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“有责无权”也能搞定项目,PM如何修炼成真正的高手?

246 2024-01-11

项目团队管理和领导力

文章探讨了中国与西方在项目经理角色定位上的差异以及项目管理实践中遇到的挑战。中国项目经理在组织级项目管理成熟度较低的环境中,往往依赖个人能力推动项目成功,而非组织能力。这一现状与西方企业形成对比,后者的项目管理环境更为成熟,使项目经理的工作相对轻松。

在中国,项目经理的成功往往依赖于个人的领导力,尤其是在条件苛刻的项目中。文章强调了在中国企业中项目经理面临的挑战,如考核与激励机制不健全、角色职责不清晰以及项目团队成员的不配合,这些都要求项目经理展现出卓越的领导能力。

文章进一步阐述了项目经理应如何应对这些挑战。在中国,优秀的项目经理应当能够接受有责无权的环境,并依靠个人魅力和智慧,而非单纯的权力和制度性激励,来推动项目成功。领导力被定义为在缺乏秩序的环境中建立秩序,赢得团队信任。文章认为这种领导力的锻炼对项目经理来说是至关重要的。

近期特色公开课

文章最后介绍了即将举办的相关公开课程和QQ群,旨在鼓励项目管理人士加入探讨实战问题,并提供了如何加入群组的指导。

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传播更接中国地气的微权力项目管理思想,帮助更多管理者和项目经理摆脱企业创新和转型过程中的困惑,我们致力于手把手教大家如何建设有中国特色的组织级项目管理体系和成长为神一样的项目经理!

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