敏捷圆桌派|对话Jeff Sutherland-直播回顾

摘要: 敏捷大师Jeff Sutherland的圆桌对话

2022年6月9日，Lisa姐举办了一次与敏捷宣言联合发起人Jeff Sutherland的圆桌对话直播活动。此次活动由国内13家敏捷社区团体联合举办，并在10个直播平台同步播出，旨在探讨敏捷转型的相关议题。

Jeff Sutherland是Scrum方法的创立者之一，他将其早期军事与学术背景与IT管理实践结合，于1995年正式提出Scrum方法，并参与创作《敏捷宣言》。Sutherland强调，在后疫情VUCA时代，「速度的创新」和「创新的速度」对企业至关重要。他通过特斯拉、迪尔公司、火箭信贷公司等案例，证明了敏捷领导力与Scrum框架在实施创新和应对市场变化中的重要性。

敏捷转型要求管理者从传统的管理模式转变为领导模式，放弃微管理，更注重沟通目标和愿景。Sutherland提出，敏捷领导者应支持Scrum框架，通过小团队、自组织、愿景驱动等方式，增强团队的责任感，实现系统化的问题解决。

在探讨敏捷转型失败的避免策略时，Sutherland指出领导者的角色至关重要，需要支持敏捷的价值观和框架。他还强调了Scrum的五个核心价值观：勇气、开放、尊重、承诺和专注，认为这些价值观能够鼓励积极的团队文化。

在圆桌讨论中，与会嘉宾提出了多个问题，包括如何在软硬件开发中应用精益和敏捷原则、如何在不同文化背景下实施Scrum、如何提升敏捷教练和培训能力等。Sutherland用丰富的案例和实践经验，一一解答了这些问题，强调硬件和软件的界限越来越模糊，敏捷方法同样适用于硬件开发。

总之，Jeff Sutherland在直播活动中分享了敏捷领导力的重要性，以及在现代企业中实施敏捷转型的实践策略。他鼓励企业认真落实Scrum原则，以应对快速变化的市场环境，从而实现长期的成功。