运营型PMO在工作中的目标和指标有哪些?
版权声明
我们非常重视原创文章,为尊重知识产权并避免潜在的版权问题,我们在此提供文章的摘要供您初步了解。如果您想要查阅更为详尽的内容,访问作者的公众号页面获取完整文章。
微权力下的项目管理
扫码关注公众号
扫码阅读
手机扫码阅读
运营型PMO的核心工作与目标
运营型PMO的工作重点在于项目组合管理和多项目运营管理。项目组合管理从投资角度出发,其目标是确保投入资金和资源能够带来最大化的回报。工作内容涉及挑选最有价值的项目、进行项目优先级排列、评估和监督项目风险以及监督项目实施效果,以便结束低价值项目,集中资源于高价值项目。
在项目组合管理中,PMO需要组织专家评审,定义和维护项目优先级模型,并进行风险管理。其关注点是项目最终是否能够实现预期的公司收益和价值,而不仅仅是项目目标的实现。
多项目运营管理则类似于企业的常规运营,侧重于基于目标的考核。PMO在此过程中负责组织项目计划和预算、收集项目信息并形成汇报材料供决策团队使用,管理项目资源的能效,并组织项目相关的集体决策会议。运营型PMO的考核可能包括项目信息收集的及时性、项目预算的准确性、会议决策的及时执行等。
最后,运营型PMO还承担一些行政职能,重点是常态化的收集和管理工作,以及将信息汇总供决策使用。
文末提到下期将继续探讨控制型PMO的目标和指标。
微权力下的项目管理
微权力下的项目管理
扫码关注公众号
传播更接中国地气的微权力项目管理思想,帮助更多管理者和项目经理摆脱企业创新和转型过程中的困惑,我们致力于手把手教大家如何建设有中国特色的组织级项目管理体系和成长为神一样的项目经理!
78 篇文章
浏览 189.1K
还在用多套工具管项目?
一个平台搞定产品、项目、质量与效能,告别整合之苦,实现全流程闭环。
查看方案
微权力下的项目管理的其他文章
如何在企业中从0到1的去建立PMO的组织及项目管理体系 - 铺开网络
第五步 铺开网络:构建分布式的多层级PMO管理体系
咨询型PMO在项目经理能力建设工作中的目标和指标有哪些?
项目经理的能力建设或者说是项目管理从业人员的职业发展一直以来都是企业中非常重要的一项。
如何通过蓝图清晰的理解项目的目标?
通过描绘蓝图的方式定义项目目标能帮助我们把未来的实现之后的结果想得更清楚,蓝图通常描绘的方式是从4个层面,我们称之为POTI。
如何通过基于项目的分层授权确保项目过程受控?
通常成立了一个项目之后要基于项目做分层授权。结合风险管理制定项目计划避免大家走弯路。
风险应对措施如何落实到人?
同样,权力是项目管理委员会的,是集体的,那在项目中,责任也是项目管理委员会,也是集体的。这就意味着是说项目中的风险它是大伙的,即使是大伙的,但也要从大伙中挑出一个最适合的人,然后去负责落实风险的应对措施。
加入社区微信群
与行业大咖零距离交流学习
PMO实践白皮书
白皮书上线
白皮书上线