教练如何运用幽默的力量？（新鲜秘诀，收藏使用）

摘要

文章强调了幽默在人际交往和教练工作中的重要性。教练们被鼓励专注于他人的优点，并以幽默的方式提供反馈，这样可以让对话更加愉快和有趣。作者通过询问“开心吗？”来提醒自己和被教练者保持教练过程的趣味性。幽默使得情感流动更加真挚和欢快，同时也让人性化的轻松感渗透到对话中。

作者分享了与一位高管客户的经历来说明幽默如何在教练对话中发挥作用。当客户话题跑偏时，作者用幽默的方式引导回正题，这样的方法不仅有效，还增加了对话的趣味性。作者认为，即使内容被忘记，教练和客户之间真诚的笑声和愉悦的时光会被长久记住。幽默在教练对话中的作用包括人性化的交流、尊重他人、轻松传递沉重话题，并加深印象。

在应用幽默时，作者提醒需要注意匹配场景，并考虑独特性、他人感受、感知和可能的听众。如果幽默不当，作者强调要及时道歉。总结起来，幽默不仅是教练关系中的情感放大器，而且是激发潜能的工具，通过增强幽默意识，可以使生活变得更加美好。