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抓住三个洞察,练好你的教练心智(建议收藏)
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教练技能提升摘要
提升教练技能的关键在于培养一种开放、好奇、灵活且以客户为中心的心态。这种心态被称为教练心智,它是选择和改变能力的基础。
教练心智发展需要关注三个要素:
- 胜任力:运用教练技能和工具的能力。
- 才能:有意识地营造教练场域,正确使用技能和工具的能力。
- 实力:体现道德准则的品质,关乎教练是怎样的人。
这些要素通过持续的专业培训和与客户工作的自我洞察中发展。
教练前的准备包括检视自身技术、了解客户背景、伦理合作方式、教练服务的优势和界限、预期管理以及教练声明的时机和方式。
教练会谈中,教练应洞察自己的状态,投入方式、学习内容、客户展示的优势、维持专注的方法和管理干扰。同时,关注与客户的互动模式和关系动态。
教练后的回顾涉及教练双方的互动、关系发展、限制因素、印象体验、SMART目标的适用性以及教练自身的模型、策略和反思。
最终,教练心智的发展是一个持续的过程,包括教练前的准备、教练中的互动和教练后的回顾,这些洞察共同促进教练技能的提升。
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