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领导力21法则或许你都知道-Part1!

58 2024-03-26

或许你也有这样的问题,什么是领导力?为什么领导力很重要?领导力可以学习获得吗?如何提升自己的领导力?“

今天这篇文章和大家分享我阅读《领导力21法则》的前10个法则后的一些所思所想。

《领导力21法则》这本书是马克斯维尔博士40年研究的大成之作,在过去的20年中,销量超过1000万册,凭借这本书马克斯维尔博士被世界领导力评选为“大师中的大师”。

看到这些信息,我想不需要过多的推销,这本书你值得拥有,更值得一看,相信你会有很大收获,《领导力21法则》针对领导力方方面面的提升,以及如何应用到工作和生活中,学以致用非常重用。

其实,我们每个人都学习了很多知识,但是真正用到生活和工作中的少之又少,这或许是我们需要反思的地方,为什么学了这么多的知识都没有用到?

这个问题留给我亲爱的读者们,希望大家可以好好思考一下这个问题,一个会思考和会问问题的人才会成长的更快!

在没有看《领导力21法则》之前,对一些“法则”都是了解并懂得的,而且我也都应用到工作中了,只是从来没有总结提炼成“专业术语”,并形成明确的可以传授的知识。

我想这就是大师的厉害之处,持续学习、不断研究,提炼和归纳知识,创造新知识或新的理论。这也是我们要学习和提高的地方,总结归纳、思考的深度和广度都不够。

先来简单的回答文章开始的几个问题:

01

何为领导力?

所谓领导力,每个人都有不同观点,我觉得领导力就是一个人的影响力和号召力,并且大家信任和愿意追随。当然这是在没有读《领导力21法则》之前对领导力的认知,这个解释还是比较肤浅,或者说对领导力只解释了一部分。

读完《领导力21法则》之后,感拥有优秀的领导力,要学习的东西非常多,现在对领导力的看法会更加全面、具体和深刻,会在后面的文章中分享

02

为什么领导力很重要?

在VUCA时代,知识和技术更新迭代飞快,要想在这样的环境下取得成功,对于领导力的要求是非常高的,因为你要有足够的领导力来带领团队,并且让这些人认可你、尊重你,并且愿意追随你。

同时,领导力意味着影响力、知识、技能、经验,能力这些都是领导力不可或缺的一部分,并且非常重要,如果你没有这样的领导力,我相信这个团队不会走的很远,或者说的残酷一点,这个团队不可能走向成功。

03

领导力可以通过学习获得吗?

有些人觉得自己天生没有领导能力,有些人觉得自己天生就有领导才华,这两个观点都很正确,事实也的确如此。

但是我相信(当然马克斯维尔博士这是这样坚定的相信),领导力和其它技能一样(比如沟通能力、管理能力、专业技能等等)是可以通过学习和练习来获取和提高的,并且领导力中的21个法则都是可以学习和学会的。

这些法则是相互独立的,但有时相互互补的,要成为优秀的管理者,仅仅知道1个或2个法则是远远不够的。

当然,这需要你主动学习,不怕困难、挫折以及挑战。因为要获取领导力不是一朝一夕,这个需要你持续学习的能力,这个是“过程法则”


读了前10个领导力法则,印象比较深刻的是下面7个法则

  1. 影响力法则:

  2. 过程法则

  3. 增值法则

  4. 根基法则

  5. 尊重法则

  6. 吸引力法则

  7. 亲和力法则


这7个法则中,让我最认同的是过程法则,什么是过程法则?过程和结果哪个重要?我会在下篇文章中,详细解读这些法则,并说明如何应用到工作和生活中!
原文链接: http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3MjYzMTg1OQ==&mid=2247483851&idx=1&sn=cc853caedb910dec3fca3b305d3a72d7&chksm=ceed1a97f99a938187a6bd72cad89917c760935367c541dc075d68c88fec65e9ce9a7bd1193f#rd

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